距離春節還有不到1個月的時間，由于近期多地發生疫情，為了阻斷疫情因春運傳播，北京、上海、湖北、河北等地先后發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，鼓勵“就地過年”。

人社部等七部門近日也印發通知，1月21日至3月底在全國范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵企業結合生產經營實際，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過年、在企休假。

一大批補貼紅包在路上，為鼓勵“就地過年”。全國各地用“薪”留人。補貼、補助、紅包齊上陣。

1武漢

1月21日，長江日報記者從武漢市多家人力資源機構和相關企業了解到，目前武漢勞動力市場需求量旺盛，企業紛紛出臺“誘人”政策。鼓勵現有員工堅守崗位、就地過年。

發放免費用餐卡、產能貢獻獎、新春福利包、留守禮包、幸運抽獎……記者從天馬微電子了解到，為了鼓勵員工在春節期間堅守崗位，該公司制定了多達10種獎勵政策，綜合福利超過萬元。其中最具看點的是，堅守一線的員工將有機會抽取一臺市場價近15萬元的汽車。

起點快聘相關業務負責人姚波介紹，目前武漢大部分企業的招聘需求依然非常旺盛，尤其是以電子廠等制造行業為主，為吸引求職者面試入職以及響應政府就地過年的倡議，各大企業相繼出臺了春節留守補貼政策。

“為了支持防疫工作，鼓勵員工堅守崗位，留在武漢過年，我們開出了28元/時的工價。同時，對于年前找工作的求職者，也制定零成本入職政策，包括提前墊付體檢費、工作餐，免費接送等服務。”姚波介紹，近期，該公司已為武漢各大工廠招聘了一千多名一線員工。

據介紹，今年春節，武漢富士康員工留守率約35%，隨著近期出貨量和訂單的增多，需要增加員工保證春節期間生產不斷檔。記者在富士康近期的招聘海報上發現，該工廠目前急需招聘生產計劃、組裝、質檢、包裝等崗位工人，為鼓勵勞動者就地過年，富士康將為所有堅守崗位的員工發放2400元現金獎勵。

華工科技生產車間的繁忙景象。

“工廠的這些激勵政策帶動了武漢的就業市場?！奔{杰相關負責人介紹，從去年12月開始，納杰向武漢大型工廠密集輸送求職人員，其中包括聯想、天馬微電子、華工科技、華星光電等制造業企業。

“目前較大的幾家工廠如華工科技、天馬、富士康等都在大量招人，缺口約有2000余人。”姚波介紹，根據初步統計，目前全市大約有30%-40%的藍領愿意就地過年。與此同時，整個武漢區域對藍領階層的招工缺口仍在兩萬人左右。

據悉，春節前，武漢市各大人力資源機構將繼續加大招聘力度

2浙江

杭州市出臺《關于開展春節期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》，開展“送紅包”行動。針對在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，通過企業申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼(“在杭大紅包”)，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。

留義烏過年人員每人500元消費券、春節義烏市內公交車停車場免費、義烏春節期間景區免收門票等。

嘉興秀洲給予外來員工租房補貼、直系親屬探親補助、員工活動費用、發放消費券、新居民子女入學加分。

臺州為外來員工(手機號碼歸屬地為臺州)免費贈送10GB可在春節期間使用的本地流量。

寧波市奉化區將發放500元春節消費券、210元溪口景區免費門票。

3江蘇

蘇州相城區對外地員工留相的，按每人500元給予補貼，在崗工作的外地員工再補貼100元。

南通海安曲塘鎮對留海過節的外來員工每人補貼500元。

常州溧陽對外地留企員工以1000元/人的標準給予穩崗獎勵。

4安徽

涇縣對縣外留在涇縣的職工據實給予每人100元/天補貼。

合肥經開區對區內規模以上工業企業中在崗的省外留肥員工給予一次性2000元津貼。

5天津

天津近日也出臺7條措施，支持外地員工留津過節。對安排外省市戶籍員工留津過節的各類企業，根據其在崗穩定就業、依法參保繳費，且一直在津的外省市戶籍員工人數，采取“先發后補”方式，按照每人300元標準，給予企業一次性穩定就業補貼，每戶企業最高30萬元。企業獲得的補貼資金應全部、足額用于發放外省市戶籍員工“留崗紅包”。

6北京

北京市對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，并于2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天(含)的家政服務人員。獎勵標準：按每單不超過400元給予獎勵。

7上海

向留滬外來建設者贈送通訊費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。

將于2021年“元旦、春節”期間對家庭生活困難的登記失業人員發放一次性節日補助。一次性節日補助對象為上海市家庭生活困難的登記失業人員，補助人數為登記失業人數的5%左右。每位補助對象一次性補助700元。

8湖南

長沙市望城區，對留望過年的外省員工每人發放包括過年紅包、生活補助和消費券在內的千元大禮包，并按照200元/人的標準，補貼支持企業為外省員工家人寄送一份新年禮物;同時贈送一張價值200元的一季度暢游望城消費卡、30G手機流量、200冊電子書籍及防疫物資等。

為表誠意各出奇招，除了各式各樣的補貼、紅包、消費券，還有一些地方推出“奇招”，希望通過留住外來人員的“心”和“胃”來留住外來人員的“人”，配備“夫妻房” 安排“夫妻崗”。寧波一家企業配備了197間兩室一廳的“夫妻房”，提前給留企員工準備了年貨。寧波某中央廚房設備公司對留企員工除了發放每人3000元至5000元留企獎勵，還為員工家屬提供了“夫妻崗位”。

你留下過年，管吃好玩好!

為了讓留滬過年的外來人員吃上具有家鄉味道的年夜飯，上海43家外賣餐飲企業創新推出“小家庭套餐”以及“年夜飯豪華單人套餐”。既有各地菜系套餐，也有特色糕點、熟食、臘味、砂鍋等特色套餐。

△年夜飯外賣佛跳墻，可直接加熱上桌

無論是就地過年，還是返鄉過年，當下做好個人防護就是對自己負責，對家人負責。

祝大家過個平安、健康年。

編輯：陳琦